Descripción del puesto

En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un JEFE REMUNERACIONES OBRA. Dentro de sus funciones principales son: Supervisar y controlar el cumplimiento de los procesos de pago de remuneraciones en el proyecto, por medio de la gestión oportuna de la información contractual de los trabajadores, a fin de asegurar la correcta liquidación de sueldos e imposiciones, preservando la normativa legal y previsional vigente y políticas internas de la compañía. Puesto flexible a ajustes razonables o necesarios.

Requisitos

Titulado de Contador, Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín. Experiencia en empresas de alta dotación del rubro industrial. Conocimientos contables y tributarios. Dominio procesos de remuneración. Legislación laboral vigente. Cálculo de finiquitos. Manejo de plataformas de seguridad social y previsión laboral (AFC, AFP, salud y Previred). SAP - Office 365. Salud compatible con el cargo.